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荷塘:以优质服务为抓手,不断优化聚才引智发展环境

发布时间:2019-01-07 15:36:35 浏览字号:  

    今年以来,株洲市荷塘区坚持把优质的服务作为荷塘区发展的最大优势来打造,大力实施人才强区战略,不断优化人才发展环境,着力推进政策引才、平台聚才、服务留才,助推人才工作新发展。

    加速人才集聚。落实省、市关于人才引进的精神要求,全年引进省“五个100”科技创新人才2名、市“五个一批”科技创新人才19名,集聚了一批高层次专家人才;扎实开展乡村人才队伍建设,全年招录公务员、事业单位人员、西藏大学生共计138人,均充实到镇、街道基层一线,不断改善基层人才队伍结构,为乡村振兴提供强劲动力和智力支撑。

    精细人才培育。依托“白领工程”“蓝领工程”“企业家大讲堂”等,对企业人才实行分层次培训,举办企业财务管理、法律风险等主题培训30余场,辐射1500余人次;组织50余名企业家赴深圳、成都等地开展“领军人物研修班”“科技创新及成果转化”等项目游学;组织辖区企业参加上海国际硬质合金展、中国国际进口博览会、上海装配式建筑融合发展产业高峰论坛等,不断拓宽企业家人才的思维和视野。

    升级人才服务。制定《荷塘区关于改善人才环境、优化人才服务的十六条措施(试行)》,投入资金近1300万元,在创新创业、安居保障等方面促进人才优先发展。召开首届企业服务大会,向企业及人才派发7项政策“大礼包”。探索建立“招商办——项目办——企业服务中心”三位一体的服务体系,高薪聘请了25名高素质企业服务专员,引进专业服务机构,为企业及人才开展“一对一”精准服务,通过实体服务大厅、网上服务大厅、22588718服务热线、微信公众号等4种服务渠道,全年办结各类业务200余件。紧扣“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题,挖掘推介了以株硬集团曾瑞霖为代表的一批优秀人才典型,让人才拥有更多荣誉感、归属感、获得感。

 

来源:荷塘区委组织部 作者:

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