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荷塘:选派驻村工作队,助推乡村振兴发展

发布时间:2019-04-08 09:23:03 浏览字号:  

    乡村振兴是一盘大棋。今年以来,株洲市荷塘区坚决把这盘大棋走好,大力实施乡村人才振兴行动计划,扎实推进新时代知识青年“上山下乡”,选派24支驻村工作队长期驻扎农村开展工作,以人才支撑撬动乡村振兴战略,助推乡风文明发展。

    把牢政治标准,选好人。区委对驻村工作队的准入进行严格的政治把关和资格审查,突出政治标准选拔队员。联合区纪委监委、区委政法委、区信访等部门对候选干部进行政治审查,派出专门考察组,对干部进行“政治画像”,经区委常委会研究审定,最终选出48名政治定力足、群众服务意识强的“尖兵”队员。

    坚持精准搭班,用对人。采取“队长+队员”的方式,每2人为一组,深入到全区24个村开展驻村工作。选派镇(街道)主官、区直部门负责人和优秀的副科级干部为队长,队员由选调生、新进事业单位人员和机关“85后”“90后”年轻干部担当。通过“前辈带新兵”“师傅领进门”的培养方法,让“见识广、经验足”的队长打开桎梏、解放思想,让“资历浅、潜力大”的年轻干部打破青涩、迅速成长。

    坚守民本情怀,做好事。召开区委推进乡村振兴驻村工作培训会,邀请农村基层治理、创新群众工作方法、农村基层党建方面的“行家里手”,为驻村工作队专题授课、传经送宝,帮助工作队打开农村工作局面、有效推进工作。工作队采取“兼职”的方式开展工作,队员在完成本职工作之余,自主选择时间、方式、路径,深入农村、深入一线,与村支“两委”一道,切实加强村党组织建设和党员队伍建设,推动扫黑除恶专项斗争往纵深发展,高质量推动农村人居环境整治工作。通过驻村工作队自下而上的群众工作方法,真正起到深入群众、发动群众、依靠群众、融入群众的作用,切实推动乡村振兴发展。

 

来源:荷塘区委组织部 作者:

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