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热心用心当好“班长”——记中国人民银行株洲市中心支行退休干部易孟藻同志先进事迹

发布时间:2017-02-13 11:19:01 浏览字号:  

“助力十三五、添彩新株洲”百名优秀离退休干部先进事迹选登(十三)

 

    易孟藻,中国人民银行株洲市中心支行离退休干部党支部书记。9年来,他和党支部一班人根据离退休党员特点,努力把创先争优活动以及“两学一做”学习教育融入思想政治、道德品行、家庭教育和文化建设中,融入实现中国梦的社会实践中。党支部建设取得了较好成效,连续三年被中支评为先进基层党组织,2011年被株洲市老干局评为先进集体,2012年被湖南省老干局评为五好离退休干部党支部,2015年荣获全省离退休干部先进集体。易老个人也连续多年被评为中支优秀党务工作者。

    以火热之心,投身支部工作。2006年底,株洲市中支离退休干部党支部需要进行换届选举,当时易老还没有正式办理退休手续,但不少离退休干部有意推选他任离退休干部党支部书记,于是党支部决定延期进行换届选举。2007年4月份,易老正式退休,经过选举他担任了离退休干部党支部书记。他想这不仅是老同志们对他的信任和期盼,对他一个共产党员称号的认可,而且也是对他党性的一个检验,既然当上了这个“班长”,就要努力当好。为此,他决心以火热之心投身支部工作。几年来,他主要抓了3项支部建设工作,一是注重建机制,加强组织建设。完善“三会一课”制度,建立健全党员年度考核评比制度、党组织活动考勤制度、党费交纳通报制度等管理制度,并认真抓好落实,有效规范了党员的组织行为,凝聚了党员的向心力。二是注重搭平台,强化文化引领。鼓励和引导离退休党员发挥自身特长,参加高尚的文化娱乐活动充实离退休生活,引导离退休干部自发成立了门球、书画、摄影、舞蹈等兴趣爱好小组,鼓励他们积极参加市老年大学书画、摄影等专业学习,并搭建文化、艺术展示平台,组织离退休干部参加各类比赛,让兴趣爱好者在比赛中一展风采,获得了很多荣誉。易老还主编的离退休干部工作简报,刊载离退休干部工作信息、政策解读、离退休干部创作的文学、书画、摄影作品和养生知识等,每月一期,图文并茂,受到了离退休干部的好评。三是注重筑载体,增强活动效果。积极探索新的载体,开展思想政治教育、时事政策学习和其他支部活动,调动离退休干部参加学习教育和支部活动的积极性。如2015年,采用知识抢答赛的形式,组织学习党的十八大精神,有效地调动了离退休干部学习十八大精神的积极性。组织离退休干部参观新农村建设和上市公司,让老同志亲身感受新农村建设成就和当地社会、经济、环境的巨大变化,增强老同志的对株洲未来发展的自信。

    以兄弟之情,开展支部工作。几年来的实践,易老深刻地体会到:作为支部书记,主要的工作目标之一就是要让支部全体成员志同道合,凝心聚力,共圆中国梦。为此,他坚持将心比心,以真心换真情。一是以兄弟般情感,反映民意,当好“传声筒”。近年来,随着改革的不断深入,社会政治、经济、文化乃至福利保障都呈现多元化发展态势,直接影响着他们的生活,如医疗改革,株洲市原来规定三年过渡期,过渡期内每年增发一个月工资的铺底补贴,后来过渡期延长了,但易老所在单位却只执行了三年就停发了,对老同志看病治病造成了一定影响。针对这种情况,他逐个收集老同志的意见,集中向中支党委进行了报告,引起了中支领导的重视,适当增发了医疗补贴,解决了老同志的燃眉之急。再如,中支房改房的维修问题,中支1998年以前退休的享受了一套房改房但没有享受住房补贴,1998年以后退休的虽享受了住房补贴,但由于当时工资基数低,提取比例也小,补贴金额微不足道。因此,一些老同志不要说购买新房,就是连旧房维修都很困难,他收集这些情况后,去年向中支领导进行了报告,建议设立老同志房屋维修基金,由物业公司统一管理使用,或补助到户由自己维修。虽然所在单位目前对这一提议还没有采纳,但老同志们还是觉得他在为他们想问题。二是以兄弟般情感,增进交流,当好“娘家人”。目前,中支离休、退休和退职干部的年龄结构相差近半个世纪,不同年龄层次的老同志个人诉求和期盼各不相同,如,离退休的同志期盼健康长寿;退休的同志期盼回归组织;提前退休的同志期盼社会认可,再找一份属于自己的工作。同时,老同志的居住地点由集中逐步变为分散状态,给党组织活动开展和老同志之间的日常交往带来了困难,一些老同志因身体原因很少参加组织活动,与组织的关系疏远了,老同志之间因缺乏沟通,他们的关系也逐渐疏远了。另外,老同志的家庭具体情况也各不相同,有的家庭独生子女赡养多个老人的矛盾较为突出,有的家庭看病治病压力较大。针对这些不同的诉求和情况,易老和支委其他同志一道,在党员中广泛开展重温入党誓词、回忆当年那些事、有问题找娘家诉说等活动,帮助老同志回归组织、回归集体、找回尊严,及时了解情况、反映诉求、化解矛盾。三是以兄弟般情感,关爱同志,当好“管家婆”。人民银行株洲市中支机关现有离退休干部59名,其中党员47名,离退休干部管理工作挂靠在人事部门,仅有一名专干,工作量大、任务繁重。为协助管理部门做好离退休干部工作,他们以离退休干部支部为基础,成立了一个五人自治小组,专门负责组织离退休干部的多项活动。他时常要求大家以兄弟般的情感互相关心、互相爱护、互相帮助,做到活动常态化,安全大家管。有一次,支部组织党员参观社会主义新农村建设,一位行政关系在吉首、组织关系在株洲的老党员,下车时不慎摔伤了脚,同志们有的帮他用白酒擦伤处,有的扶他走路。活动结束后,易老又和离退休干部专干登门慰问、查看他的伤情,使他很受感动,他深有感触地说,“还是娘家的人亲哟!”

    以自身之行,带动支部工作。上世纪六、七十年代有过一句响亮的口号,叫做喊破嗓子,不如做出样子。易老深知作为支部书记,绝不能做说话的巨人,行动的矮子,要以自身的亲力亲为影响带动身边的人。他年龄不算很大,但疾病缠身,长期的高血压影响到心脏和肾脏功能的改变,属极高危人群,但他没有因疾病而放松离退休干部党支部工作。他现在住的楼栋有8名离退休干部,凡离退休干部学习、集体活动或职工家庭的红白喜事需要通知,他都主动承担义务联络员的责任,及时通知他们。作为一班之长,他每个月都要花2-3天的时间,义务研究支部工作或组织开展多项活动,保证支部党员活动正常、有序、安全地开展。为了办好离退休干部工作简报,他带头撰写信息、稿件,近几年来,共撰写各类稿件几十篇。在他的带动下,支委和其他党员也积极行动起来,纷纷加入老年志愿服务队伍,积极参加文明卫生城市创建、金融知识宣传等工作。

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